tag:blogger.com,1999:blog-2234393149191301655.post9049125540773390247..comments2024-03-27T11:07:10.441+01:00Comments on El Blog que te hará pensar: Pep Guardiola y el coaching deportivoEl blog que te hará pensarhttp://www.blogger.com/profile/10522978187410127411noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-2234393149191301655.post-57353166765310063592011-12-13T22:45:10.999+01:002011-12-13T22:45:10.999+01:00¿Tú crees que no tiene mérito lo que ha hecho con ...¿Tú crees que no tiene mérito lo que ha hecho con el Barça?<br /><br />Porque Rijkaard tuvo el mismo equipo y no consiguió nada el año anterior...algo tendrá que hacer bien cuando además consigue que sus futbolistas no se conformen con lo que han ganado (todo) y sigan jugando a muerte cada partido.El blog que te hará pensarhttps://www.blogger.com/profile/10522978187410127411noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2234393149191301655.post-11239796874922005202011-12-13T22:05:30.894+01:002011-12-13T22:05:30.894+01:00Si me imagino, lo quiero ver al Pep en un vestuari...Si me imagino, lo quiero ver al Pep en un vestuario de un equipo e la C en Argentina a ver si lo maneja tambien. <br />Ahi estan todos contentos porque hay plata y el Barca maneja todo el futbol con el poder que tiene. Dejen de mentirle a la gente.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2234393149191301655.post-20068468970970024502011-03-01T21:29:12.144+01:002011-03-01T21:29:12.144+01:00Pues sí Potter, lo fundamental es que trabajamos c...Pues sí Potter, lo fundamental es que trabajamos con eso, personas, y hay que tenerlo en cuenta siempre para cualquier tipo de trabajo.El blog que te hará pensarhttps://www.blogger.com/profile/10522978187410127411noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2234393149191301655.post-46365748642815747682011-03-01T11:11:10.537+01:002011-03-01T11:11:10.537+01:00Pues sí, eso es algo que yo comparto también, por ...Pues sí, eso es algo que yo comparto también, por muy autómata que sean algunos trabajos las que lo realizan siguen siendo personas con sus problemas, sus emociones, sus dificultades y a la hora de valorar diversass cosas (salarios, quedarse hasta tarde, vacaciones, cambiar de empresa) muchas veces lo harán por como SE SIENTAN dentro de la empresa y por lo que sientan hacia su jefePotternoreply@blogger.com